{"id":2216,"date":"2015-11-05T14:46:16","date_gmt":"2015-11-05T13:46:16","guid":{"rendered":"http:\/\/ardea.srl\/?p=2216"},"modified":"2015-11-24T14:24:18","modified_gmt":"2015-11-24T13:24:18","slug":"come-scegliere-il-lms-che-fa-al-caso-tuo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ardea.srl\/it\/come-scegliere-il-lms-che-fa-al-caso-tuo\/","title":{"rendered":"Come scegliere il LMS che fa al caso tuo"},"content":{"rendered":"<p>Per chi fa formazione il Learning Management System, LMS, \u00e8 uno strumento essenziale: ti aiuta a creare, distribuire e gestire i corsi. Ma bisogna scegliere\u00a0il LMS giusto, proprio quello con le caratteristiche e le funzionalit\u00e0 che ti servono.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Ecco 5 suggerimenti per aiutarti\u00a0a scegliere il miglior LMS per i tuoi corsi, in e-learning e in aula.<\/p>\n<h2><b>1. Chiarisci i tuoi obiettivi, le tue esigenze e le tue aspettative<\/b><\/h2>\n<p>L\u2019offerta di LMS \u00e8 vastissima. Ma prima di avventurarti in questa <a href=\"http:\/\/www.capterra.com\/learning-management-system-software\/#infographic\" target=\"_blank\">selva di opzioni<\/a>\u00a0fermati a ragionare con i tuoi collaboratori\u00a0e definite insieme<\/p>\n<ul>\n<li>gli obiettivi di apprendimento che volete raggiungere<\/li>\n<li>le esigenze di progettazione<\/li>\n<li>le aspettative di prodotto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Utilizza sondaggi, focus group, interviste one-to-one con i tuoi progettisti, con esperti e possibili utenti\u00a0e fai un\u2019analisi approfondita dei bisogni che ne emergono.<\/p>\n<p>Prova a identificare le specifiche tecniche e operative che il LMS deve avere, con riguardo\u00a0alle competenze del tuo team.\u00a0Puoi chiedere ad esempio ai tuoi progettisti cosa vogliono per la <strong>gestione\u00a0dei corsi<\/strong> oppure quali <strong>materiali didattici<\/strong>, <strong>attivit\u00e0<\/strong> e <strong>verifiche<\/strong> vorrebbero introdurre nel corso.<\/p>\n<h2><b>2. Fai una lista delle funzionalit\u00e0 chiave<\/b><\/h2>\n<p>Prova a fare un elenco sintetico delle <a href=\"http:\/\/elearningindustry.com\/learning-management-systems-comparison-checklist-of-features\" target=\"_blank\">funzionalit\u00e0 necessarie<\/a> per l\u2019efficacia dei tuoi corsi online.<\/p>\n<p>Ad esempio, se ti rivolgi a un pubblico adulto lavoratore che seguir\u00e0 i corsi mentre si sposta o viaggia e via smart-phone, scegli un LMS che supporti bene il <a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/M-learning\" target=\"_blank\">mobile-learning<\/a>.<\/p>\n<p>Se ti rivolgi a un <strong>target<\/strong> giovane, scegli invece un LMS molto interattivo e che ti aiuti a sviluppare la <strong>gamification<\/strong>.<\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Stabilisci quali\u00a0<strong>strumenti di reportistica<\/strong> ti servono per valutare gli studenti: che informazioni devono darti? in che formato?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Chiediti se il LMS deve integrarsi con altri sistemi aziendali. Ad esempio, l&#8217;<strong>autenticazione<\/strong> potrebbe essere fatta con il sistema di SSO (Single Sign-On) aziendale.<\/span><\/p>\n<h2><b>3. Tieni conto dei limiti tecnici<\/b>\u00a0<b>dei tuoi utenti<\/b><\/h2>\n<p>Considera le eventuali limitazioni tecniche del tuo pubblico: come avverr\u00e0\u00a0l&#8217;<strong>accesso<\/strong> ai tuoi corsi? Useranno i loro dispositivi mobili? oppure useranno un pc sul posto di lavoro?<\/p>\n<p>Fai qualche ricerca per valutare qual \u00e8 il <strong>livello di esperienza tecnologica<\/strong> dei tuoi utenti: se non hanno molta familiarit\u00e0 con gli strumenti informatici, scegli un LMS che ti permetta di calibrare come vuoi il livello di interattivit\u00e0 e di integrazione multimediale dei corsi.<\/p>\n<h2><b>4. Stabilisci il livello di supporto che vuoi avere dal LMS<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"color: #000000;\">\u00c8 molto importante capire quanto e quale supporto dovr\u00e0 darti il <strong>fornitore<\/strong> della piattaforma.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Valuta se la documentazione \u00e8 chiara ed esaustiva. Se ti serve un\u00a0supporto 24 ore su 24, magari anche nel fine settimana. Oppure se vuoi\u00a0<strong>personalizzare la piattaforma<\/strong> per soddisfare alcune tue esigenze particolari.<\/span><\/p>\n<p>E poi, il gestore del LMS quale <strong>assistenza<\/strong> ti garantisce per\u00a0la configurazione della piattaforma? e se si verifica un problema tecnico con il LMS durante l\u2019apertura di un corso quale assistenza ti viene garantita?<\/p>\n<p>Devi aver chiare le risposte a queste domande per essere certo di scegliere il LMS pi\u00f9 adatto alle necessit\u00e0 emerse\u00a0dal confronto con\u00a0il tuo team.<\/p>\n<h2><b>5. Pensa anche alle tue esigenze future<\/b><\/h2>\n<p>Un LMS pu\u00f2 essere perfetto oggi per progettare, costruire e gestire i tuoi corsi. Ma lo sar\u00e0 anche domani?<\/p>\n<p>Scegli un LMS con caratteristiche e funzionalit\u00e0 che potrebbero <a href=\"http:\/\/blog.gianlucatramontana.it\/2014\/01\/le-nuove-tendenze-dellelearning\/\" target=\"_blank\">servirti in futuro<\/a>:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>facile<\/strong> da aggiornare e da manutenere<\/li>\n<li><strong>integrabile<\/strong> con altri strumenti e tecnologie<\/li>\n<li><strong>scalabile<\/strong> con la crescita del tuo team<\/li>\n<li><strong>testabile<\/strong> prima dell\u2019acquisto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Durante il periodo di prova valuta se il LMS pu\u00f2 supportare la crescita del tuo team e se \u00e8 abbastanza flessibile, personalizzabile, facile d\u2019uso per traguardare gli obiettivi che ti sei posto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Per chi fa formazione il Learning Management System, LMS, \u00e8 uno strumento essenziale: ti aiuta a creare, distribuire e gestire i corsi. 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