Nel 2020 la maggior parte della quota lavoro sar\u00e0 rappresentata da Millennials (35%) <\/b>e dalla Generazione Z (24%)<\/b>.<\/p>\n
Questo significa che la maggior parte dei lavoratori saranno nativi digitali, abituati a fare un uso costante delle tecnologie a loro disposizione, come gli smartphone.<\/p>\n
Alla luce di questo studio condotto da Manpower<\/a><\/b> \u00e8 necessario per le aziende ridisegnare le proprie strategie di formazione aziendale.<\/a><\/p>\n Anche per la formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro, la normativa vigente consente che una quota importante possa essere fruita attraverso corsi online.<\/p>\n Perch\u00e9, allora, non sfruttare questa possibilit\u00e0?<\/p>\n In base alla nostra esperienza in progettazione di corsi online possiamo individuare 7 elementi che un corso Mobile Learning deve necessariamente avere<\/b> per essere fruibile, coinvolgente ed efficace.<\/p>\n Piattaforma facilmente usabile<\/b> e intuitiva per la navigazione da browser di dispositivi mobili e\/o creazione di una App ad hoc<\/p>\n Design responsive<\/b>, cio\u00e8 gli elementi sullo schermo si riadattano automaticamente in base alle dimensioni dello schermo del dispositivo<\/p>\n Equilibrio<\/b> tra quantit\u00e0 di testo e immagini<\/p>\n Gamification<\/b> per motivare gli utenti attraverso il giuoco e la competizione. Nel mobile learning \u00e8 ancora pi\u00f9 importante perch\u00e9 gli utenti amano giocare dal proprio smartphone<\/p>\n Social Learning<\/b> per condividere i traguardi raggiunti, e quindi l\u2019apprendimento, con gli altri utenti<\/p>\n Monitoraggio<\/b> e tracciamento della fruizione dei contenuti e dei risultati raggiunti<\/p>\n Per una buona parte della formazione obbligatoria su salute e sicurezza sul lavoro, la normativa vigente prevede la possibilit\u00e0 di fruizione in e-learning.<\/p>\n Quando costruiamo un corso e-learning seguiamo generalmente queste 5 fasi di progettazione<\/b>:<\/p>\n I 3 punti fondamentali<\/b> da tenere a mente per progettare corsi multimediali, interattivi e didatticamente coinvolgenti sono:<\/p>\n Grafica<\/b>: utilizzare disegni originali e di impatto per sostenere l’apprendimento con un input visuale<\/p>\n Forma<\/b>: usare il dialogo per esporre i contenuti secondo una logica induttiva, pi\u00f9 efficace per l\u2019apprendimento<\/p>\n Mobile<\/b>: i corsi devono essere facilmente fruibili da dispositivi mobili<\/p>\nGli elementi di un corso in mobile learning<\/h2>\n
Sicurezza sul lavoro: come abbiamo progettato corsi fruibili da Mobile<\/h2>\n
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