{"id":4420,"date":"2019-03-26T09:55:19","date_gmt":"2019-03-26T08:55:19","guid":{"rendered":"https:\/\/ardea.srl\/?p=4420"},"modified":"2019-03-26T09:56:19","modified_gmt":"2019-03-26T08:56:19","slug":"microlearning-cosa-e-quali-vantaggi-promette","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ardea.srl\/it\/microlearning-cosa-e-quali-vantaggi-promette\/","title":{"rendered":"Microlearning: che cos&#8217;\u00e8 e quali vantaggi promette"},"content":{"rendered":"\n<p>Il <em>microlearning<\/em> \u00e8 un approccio all&#8217;apprendimento particolarmente adatto alla formazione aziendale. La sua caratteristica principale \u00e8 la scomposizione di un argomento o abilit\u00e0 da sviluppare nelle sue componenti essenziali.<\/p>\n\n\n\n<p>I <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"corsi&nbsp;microlearning (si apre in una nuova scheda)\" href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?time_continue=1&amp;v=5TaFvUV2i0o\" target=\"_blank\">corsi&nbsp;microlearning<\/a> sono molto mirati e costituiti da esercitazioni piccole e brevi: esercizi <em>bite-sized<\/em> o <em>learning nuggets<\/em>. Tutto ci\u00f2 che riguarda il <em>microlearning<\/em> \u00e8 pi\u00f9 breve, pi\u00f9 veloce e pi\u00f9 chiaro rispetto ai corsi tradizionali.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le caratteristiche principali di un corso microlearning<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>\u00c8 breve: 3-10\u2019, mai pi\u00f9 di 20\u2019<\/li><li>\u00c8 focalizzato su un unico concetto, abilit\u00e0, argomento<\/li><li>Utilizza contenuti vari e multimediali: testo, presentazioni, infografiche, video, audio,&nbsp;giochi e scenari interattivi<\/li><li>\u00c8 progettato per essere fruito da dispositivo mobile.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Un corso <em>microlearning<\/em> pu\u00f2 essere erogato in molti modi, ma l&#8217;utilizzo di un software specifico per questo tipo di approccio \u00e8 la soluzione migliore. Questi software facilitano la creazione, la gestione e l\u2019erogazione di piccoli contenuti e rendono pi\u00f9 facile agli studenti l&#8217;accesso e l&#8217;apprendimento.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C&#8217;\u00e8 differenza tra microlearning e nanolearning?<\/h2>\n\n\n\n<p>Non c&#8217;\u00e8 differenza tra <em>microlearning<\/em> e <em>nanolearning<\/em>. Entrambi i termini si riferiscono a contenuti sintetici e mirati trasformati in pillole di apprendimento per un trasferimento rapido ed efficace della conoscenza.<\/p>\n\n\n\n<p>Tuttavia alcuni professionisti parlano di <em>nanolearning<\/em> per identificare le unit\u00e0 minime di contenuto all&#8217;interno di un corso <em>microlearning<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quali sono i vantaggi del microlearning<\/h2>\n\n\n\n<p>Che si parli di <em>microlearning<\/em>, <em>microtraining<\/em> o&nbsp;<em>nanolearning<\/em>, il discorso non cambia: i vantaggi per gli studenti e per le organizzazioni sono evidenti.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><b>Livello di attenzione pi\u00f9 alto<\/b><\/h3>\n\n\n\n<p>I benefici dell&#8217;apprendimento con il <em>microlearning<\/em> sono supportati dalle statistiche disponibili. Uno studio condotto dalla <em>Technische Universit\u00e4t<\/em>&nbsp;di Dresda ha rilevato che brevi sessioni di apprendimento aumentano del 20% la memorizzazione delle informazioni rispetto a sessioni pi\u00f9 lunghe.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><b>Tasso di completamento elevato<\/b><\/h3>\n\n\n\n<p>La maggior parte delle ricerche sul <em>microlearning<\/em> ha rilevato che la combinazione di apprendimento &#8220;atomico&#8221; e smartphone aumenta il tasso di completamento. Infatti i telefoni cellulari incoraggiano l&#8217;apprendimento in qualsiasi momento e ovunque, sessioni brevi invece assicurano agli studenti la possibilit\u00e0 di completare la propria formazione.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><b>Lacune colmate pi\u00f9 velocemente<\/b><\/h3>\n\n\n\n<p>Brevi sequenze di contenuti mirati sono l&#8217;ideale per l&#8217;apprendimento <em>just-in-time<\/em> sul posto di lavoro. Ma non \u00e8 tutto: i formatori possono fare una valutazione pi\u00f9 esatta, concentrandosi su un risultato alla volta. E gli studenti riescono a colmare rapidamente qualsiasi lacuna anche piccola.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><b>Creazione e aggiornamento pi\u00f9 facile<\/b><\/h3>\n\n\n\n<p>Un altro vantaggio del <em>microlearning<\/em> \u00e8, proprio per la sua dimensione, la facilit\u00e0 con cui costruisci e aggiorni un contenuto. Le piattaforme di <em>microlearning<\/em> offrono infatti strumenti ad hoc per creare contenuti intuitivi, multimediali, <em>bite-sized<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><b>ROI elevato<\/b><\/h3>\n\n\n\n<p>Anche il ritorno di investimento \u00e8 molto elevato. Infatti, creare un corso di dimensioni minime costa molto meno che progettare e costruire un corso tradizionale.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><b>Junior friendly<\/b><\/h3>\n\n\n\n<p>Secondo uno studio del 2014 di Deloitte,&nbsp;&#8220;<em>Meet the Modern Learner<\/em>&#8220;, i dipendenti hanno circa 20 minuti a settimana da dedicare alla formazione. Ed \u00e8 proprio con il <em>microlearning<\/em> che le organizzazioni possono sfruttare al meglio quei 20 minuti.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Perch\u00e9 \u00e8 il modo migliore di formare<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Maggiore coinvolgimento: coinvolgimento pi\u00f9 alto del 50%<\/li><li>Risparmio di tempo: 3 volte pi\u00f9 veloce dell\u2019apprendimento tradizionale<\/li><li>Costi contenuti: 50% in meno di costi di sviluppo<\/li><li>Maggiore <em>retention<\/em> delle informazioni: una pillola da 3-7\u2019 corrisponde alla capacit\u00e0 di memoria e di elaborazione dell\u2019informazione del cervello.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Sei interessato? <a href=\"https:\/\/ardea.srl\/it\/contattaci\/\">Contattaci<\/a>!<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il microlearning \u00e8 un approccio all&#8217;apprendimento particolarmente adatto alla formazione aziendale. La sua caratteristica principale \u00e8 la scomposizione di un argomento o abilit\u00e0 da sviluppare nelle sue componenti essenziali. I corsi&nbsp;microlearning sono molto mirati e costituiti da esercitazioni piccole e brevi: esercizi bite-sized o learning nuggets. Tutto ci\u00f2 che riguarda il microlearning \u00e8 pi\u00f9 breve, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1983,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-4420","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ardea.srl\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4420","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ardea.srl\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ardea.srl\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ardea.srl\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ardea.srl\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4420"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/ardea.srl\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4420\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4631,"href":"https:\/\/ardea.srl\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4420\/revisions\/4631"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ardea.srl\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1983"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ardea.srl\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4420"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ardea.srl\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4420"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ardea.srl\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4420"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}